levent escort kozyatağı escort küçükçekmece escort maslak escort mecidiyeköy escort beylerbeyi escort beylikdüzü escort beyoğlu escort bostancı escort büyükçekmece escort
Bayburt Escort Diyarbakır Escort Amasya Escort Kırklareli Escort Bilecik Escort İstanbul Escort Ümraniye Escort Küçükçekmece Escort Kağıthane Escort Tuzla Escort Bakırköy Escort Esenyurt Escort Büyükçekmece Escort Pendik Escort Beşiktaş Escort Sultanbeyli Escort Zeytinburnu Escort Maltepe Escort Eyüpsultan Escort Bahçelievler Escort Çekmeköy Escort Sancaktepe Escort Kadıköy Escort Ataşehir Escort Nişantaşı Escort Beylikdüzü Escort Çatalca Escort Başakşehir Escort Kartal Escort Kayaşehir Escort Beykoz Escort Mecidiyeköy Escort Beyoğlu Escort Şişli Escort Kurtköy Escort Bağcılar Escort Fulya Escort Merter Escort Esenler Escort Bayrampaşa Escort Sarıyer Escort Üsküdar Escort Güngören Escort Avcılar Escort Fatih Escort Şerifali Escort Muş Escort Bolu Escort Eskişehir Escort Kastamonu Escort Konya Escort Denizli Escort Van Escort Giresun Escort Hatay Escort Erzincan Escort Karaman Escort Mardin Escort Gümüşhane Escort Malatya Escort Batman Escort Balıkesir Escort Bingöl Escort Sakarya Escort Bursa Escort Ankara Escort Sincan Escort Polatlı Escort Etimesgut Escort Mamak Escort Haymana Escort Pursaklar Escort Çankaya Escort Keçiören Escort Kocaeli Escort Gebze Escort İzmit Escort Karabük Escort Afyonkarahisar Escort Ordu Escort Siirt Escort Çanakkale Escort Sinop Escort Tekirdağ Escort Kırıkkale Escort Yalova Escort Artvin Escort Burdur Escort Muğla Escort Marmaris Escort Dalaman Escort Datça Escort Milas Escort Bodrum Escort Fethiye Escort Düzce Escort Şanlıurfa Escort Kütahya Escort Erzurum Escort İzmir Escort Bergama Escort Urla Escort Bornova Escort Konak Escort Buca Escort Balçova Escort Çeşme Escort Karşıyaka Escort Gaziemir Escort Bayraklı Escort Çiğli Escort Aydın Escort Zonguldak Escort Isparta Escort Kahramanmaraş Escort Çorum Escort Bitlis Escort Iğdır Escort Tunceli Escort Ardahan Escort Edirne Escort Niğde Escort Adıyaman Escort Kayseri Escort Nevşehir Escort Adana Escort Seyhan Escort Çukurova Escort Yozgat Escort Hakkari Escort Kırşehir Escort Şırnak Escort Manisa Escort Ağrı Escort Trabzon Escort Uşak Escort Tokat Escort Bartın Escort Osmaniye Escort Elazığ Escort Mersin Escort Silifke Escort Mezitli Escort Yenişehir Escort Akdeniz Escort Anamur Escort Erdemli Escort Aksaray Escort Samsun Escort Atakum Escort İlkadım Escort Gaziantep Escort Nizip Escort Şehitkamil Escort Şahinbey Escort Kars Escort Kilis Escort Sivas Escort Antalya Escort Kemer Escort Muratpaşa Escort Alanya Escort Konyaaltı Escort Kumluca Escort Kaş Escort Manavgat Escort Rize Escort Çankırı Escort

Ayakkabı Bot ve çizme Günlük ayakkabı Bot ayakkabı modelleri Çizme ayakkabı Terlik ayakkabı Sandalet Babet Spor ayakkabı Topuklu ayakkabı İç giyim Mayo Çorap Fantezi giyim İç çamaşır takımları Sütyen Gecelik Pijama takımı Gece elbisesi Plaj giyim Giyim Büyük beden Tesettür Etek Trenckot tarz eşofman takımları bayan Mont Gömlek Pantolon T-shirt Sweatshirt Kırmızı elbiseler Ceket Çanta Çanta aksesuarlar Bebek bakım çantası Spor çanta Okul çantası Laptop çantası Portföy çanta Bel çantası Postacı çantası El çantası Sırt çanta Bebek bakım çantası Omuz çantası Atlet Külot Jartiyer Tanga Jüpon Body Büstiyer

Sitenin solunda giydirme reklamı denemesidir
Sitenin sağında bir giydirme reklam
Gündem Haber Girişi: 30.08.2022 - 22:30, Güncelleme: 30.08.2022 - 22:30

Yasadışı sertifika iddiası

 

Yasadışı sertifika iddiası

İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği (İSİH) Kol Başkanı Dr. Metehan Akbulut, “İşyeri hekimliği sertifikalarının OSGB’ler tarafından yasadışı şekilde kiralandığına tanık oluyoruz” dedi.
İşyeri hekimleri düşük maaş, fazla mesai saati ve düzensiz ödenen maaş sorunlarıyla boğuştuklarını dile getirerek sitem etti. Sgk ve Bağ-Kur emeklisi birçok hekim açlık sınırına yakın bir emekli maaşı aldıkları için yasa dışı olarak Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinden (OSGB) sertifika kiralayarak işyerlerinde hekim olarak görev yapıyorlar. İşyerlerinde hekim olarak çalışan birçok doktor düzensiz maaş ödemesi, düşük maaş, fazla mesai, mesleki bağımsızlığın olmaması, SGK primlerinin eksik yatırılması, izin haklarının kullandırılmaması   dolayı sorunlarının her geçen gün arttığını ifade etti. İşyeri hekimlerinin ücretlerinin artırılması, mesleki bağımsızlıklarının güvence altına alınması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, özlük haklarının verilmesi, çalışma haklarının gasp edilmemesi, sertifika kiralamanın engellenmesi gibi birçok konuda mücadele yürüttüklerini vurguladılar. İŞYERİ HEKİMLERİNİN ÇOK CİDDİ SORUNLARI VAR 340 bin civarında işyerinde görev yapan 14 bine yakın işyeri hekiminin çok ciddi sorunları olduğunu söyleyen Türk Tabipleri Birliği (TTB) İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği (İSİH) Kol Başkanı Dr. Metehan Akbulut, “Ücretlerin düşüklüğü, çalışma şartlarının ağırlığı, güvencesizlik, maaş ödeme düzensizlikleri, mesleki bağımsızlığın olmaması, SGK primlerinin eksik yatırılması, izin haklarının kullandırılmaması başta olmak üzere sorunlarımız katlanarak artıyor” dedi. DOKTORLAR KENDİ OLANAKLARINI KULLANIYOR İşyeri hekimlerinin ücretlerinin düşük olmasının yanı sıra, görevlerini yapabilmek için kullandıkları araç, benzin, bilgisayar, internet gibi giderleri de kendi olanaklarıyla karşılamaya zorlandıklarını ifade eden Dr. Metehan Akbulut, “14 bin işyeri hekiminin büyük bir çoğunluğu ellerinde bilgisayarlarıyla bir işyerinden, diğerine hatta bir ilden diğerine yetişmeye çalışıyor. Üstelik yolda geçen bu süreler çalışma saatlerinden sayılmıyor. Meslektaşlarımız ayrıca hizmet verdikleri mekanların fiziki şartlarının yetersizliği, mobbing ve sözleşmesiz çalışmaya kadar birçok sorunla karşı karşıya" değerlendirmesi yaptı. SÜREÇ KURALSIZ VE ETİK DIŞI 10 yıl önce yürürlüğe sokulan 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği yasasıyla işyeri hekimliğinin ucuz işgücü olarak serbest piyasanın insafına bırakıldığını belirten Dr. Metehan Akbulut, “İşçi sağlığı alanının neredeyse tamamına hâkim olan Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB) bu alanı ticaret/kâr alanı görüyor. Mümkün olan en düşük maliyetle, yasal gerekliliği karşılayacak şekilde çalışmayı esas alıyorlar. İşçi sağlığı hizmetlerinin nitelikli şekilde verilebilmesi umurlarında değil.  Süreç kuralsız ve etik dışı işliyor. Bu kurumların etkin şekilde denetlendiğini ise kesinlikle söyleyemeyiz.” şeklinde konuştu. YASADIŞI SERTİFİKA ALINIYOR “İşyeri hekimliği sertifikalarının OSGB’ler tarafından yasadışı şekilde kiralandığına tanık oluyoruz. Meslektaşlarımızın önemli bir kısmı işyeri hekimliğini ekonomik sıkıntıları nedeniyle yapmak zorunda kalıyor. Özellikle SSK ve BAĞ-KUR dan emekli olan meslektaşlarımızın maaşları açlık sınırında. Bu çaresizlik ortamı sorunların ağırlaşmasına yol açıyor” diyen Dr. Metehan Akbulut “İşyeri hekimlerinin OSGB'ler aracılığıyla istihdam edilmesi, OSGB'lerin özel istihdam bürosu mantığıyla istihdam sağlamaya çalışması ve düşük ücretle çalışacak hekim bulmaya çalışması sonucunda, işçi sağlığını koruma ve geliştirme temel amacından uzaklaşmış uygulamalar ortaya çıktı. Nitelikli işçi sağlığı hizmetlerinin verilemediği bu ortamdaki sorunlar sadece işyeri hekimlerinin ve diğer İSG emekçilerinin değil; işçilerin, işçi ailelerinin, tüm halkın sorunlarıdır” dedi. ÇÖZÜM İÇİN BİRLEŞİK MÜCADELE İşyeri hekimlerinin ücretlerinin artırılması, mesleki bağımsızlıklarının güvence altına alınması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, özlük haklarının verilmesi, çalışma haklarının gasp edilmemesi, sertifika kiralamanın engellenmesi gibi birçok konuda mücadele yürüttüklerini vurgulayan Dr. Metehan Akbulut, “Ne istediğini bilen, etkin, bütünlüklü doğru ve kararlı bir mücadele hattı izliyoruz. Sadece meslek örgütümüze sıkışmayan tüm yaşam alanlarında da örgütlenen ve fiili-meşru mücadeleyi merkeze koyan birleşik bir mücadele hattı oluşturmaya çalışıyoruz” açıklamalarında bulundu.   Ayşem SİCİM
İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği (İSİH) Kol Başkanı Dr. Metehan Akbulut, “İşyeri hekimliği sertifikalarının OSGB’ler tarafından yasadışı şekilde kiralandığına tanık oluyoruz” dedi.

İşyeri hekimleri düşük maaş, fazla mesai saati ve düzensiz ödenen maaş sorunlarıyla boğuştuklarını dile getirerek sitem etti.

Sgk ve Bağ-Kur emeklisi birçok hekim açlık sınırına yakın bir emekli maaşı aldıkları için yasa dışı olarak Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinden (OSGB) sertifika kiralayarak işyerlerinde hekim olarak görev yapıyorlar. İşyerlerinde hekim olarak çalışan birçok doktor düzensiz maaş ödemesi, düşük maaş, fazla mesai, mesleki bağımsızlığın olmaması, SGK primlerinin eksik yatırılması, izin haklarının kullandırılmaması   dolayı sorunlarının her geçen gün arttığını ifade etti. İşyeri hekimlerinin ücretlerinin artırılması, mesleki bağımsızlıklarının güvence altına alınması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, özlük haklarının verilmesi, çalışma haklarının gasp edilmemesi, sertifika kiralamanın engellenmesi gibi birçok konuda mücadele yürüttüklerini vurguladılar.

İŞYERİ HEKİMLERİNİN ÇOK CİDDİ SORUNLARI VAR

340 bin civarında işyerinde görev yapan 14 bine yakın işyeri hekiminin çok ciddi sorunları olduğunu söyleyen Türk Tabipleri Birliği (TTB) İşçi Sağlığı ve İşyeri Hekimliği (İSİH) Kol Başkanı Dr. Metehan Akbulut, “Ücretlerin düşüklüğü, çalışma şartlarının ağırlığı, güvencesizlik, maaş ödeme düzensizlikleri, mesleki bağımsızlığın olmaması, SGK primlerinin eksik yatırılması, izin haklarının kullandırılmaması başta olmak üzere sorunlarımız katlanarak artıyor” dedi.

DOKTORLAR KENDİ OLANAKLARINI KULLANIYOR

İşyeri hekimlerinin ücretlerinin düşük olmasının yanı sıra, görevlerini yapabilmek için kullandıkları araç, benzin, bilgisayar, internet gibi giderleri de kendi olanaklarıyla karşılamaya zorlandıklarını ifade eden Dr. Metehan Akbulut, “14 bin işyeri hekiminin büyük bir çoğunluğu ellerinde bilgisayarlarıyla bir işyerinden, diğerine hatta bir ilden diğerine yetişmeye çalışıyor. Üstelik yolda geçen bu süreler çalışma saatlerinden sayılmıyor. Meslektaşlarımız ayrıca hizmet verdikleri mekanların fiziki şartlarının yetersizliği, mobbing ve sözleşmesiz çalışmaya kadar birçok sorunla karşı karşıya" değerlendirmesi yaptı.

SÜREÇ KURALSIZ VE ETİK DIŞI

10 yıl önce yürürlüğe sokulan 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği yasasıyla işyeri hekimliğinin ucuz işgücü olarak serbest piyasanın insafına bırakıldığını belirten Dr. Metehan Akbulut, “İşçi sağlığı alanının neredeyse tamamına hâkim olan Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB) bu alanı ticaret/kâr alanı görüyor. Mümkün olan en düşük maliyetle, yasal gerekliliği karşılayacak şekilde çalışmayı esas alıyorlar. İşçi sağlığı hizmetlerinin nitelikli şekilde verilebilmesi umurlarında değil.  Süreç kuralsız ve etik dışı işliyor. Bu kurumların etkin şekilde denetlendiğini ise kesinlikle söyleyemeyiz.” şeklinde konuştu.

YASADIŞI SERTİFİKA ALINIYOR

“İşyeri hekimliği sertifikalarının OSGB’ler tarafından yasadışı şekilde kiralandığına tanık oluyoruz. Meslektaşlarımızın önemli bir kısmı işyeri hekimliğini ekonomik sıkıntıları nedeniyle yapmak zorunda kalıyor. Özellikle SSK ve BAĞ-KUR dan emekli olan meslektaşlarımızın maaşları açlık sınırında. Bu çaresizlik ortamı sorunların ağırlaşmasına yol açıyor” diyen Dr. Metehan Akbulut “İşyeri hekimlerinin OSGB'ler aracılığıyla istihdam edilmesi, OSGB'lerin özel istihdam bürosu mantığıyla istihdam sağlamaya çalışması ve düşük ücretle çalışacak hekim bulmaya çalışması sonucunda, işçi sağlığını koruma ve geliştirme temel amacından uzaklaşmış uygulamalar ortaya çıktı. Nitelikli işçi sağlığı hizmetlerinin verilemediği bu ortamdaki sorunlar sadece işyeri hekimlerinin ve diğer İSG emekçilerinin değil; işçilerin, işçi ailelerinin, tüm halkın sorunlarıdır” dedi.

ÇÖZÜM İÇİN BİRLEŞİK MÜCADELE

İşyeri hekimlerinin ücretlerinin artırılması, mesleki bağımsızlıklarının güvence altına alınması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, özlük haklarının verilmesi, çalışma haklarının gasp edilmemesi, sertifika kiralamanın engellenmesi gibi birçok konuda mücadele yürüttüklerini vurgulayan Dr. Metehan Akbulut, “Ne istediğini bilen, etkin, bütünlüklü doğru ve kararlı bir mücadele hattı izliyoruz. Sadece meslek örgütümüze sıkışmayan tüm yaşam alanlarında da örgütlenen ve fiili-meşru mücadeleyi merkeze koyan birleşik bir mücadele hattı oluşturmaya çalışıyoruz” açıklamalarında bulundu.

 

Ayşem SİCİM

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve akdenizdeyeniyuzyil.net sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.