Sitenin solunda giydirme reklamı denemesidir
Sitenin sağında bir giydirme reklam
Dr. Ozan UZKUT
Köşe Yazarı
Dr. Ozan UZKUT
 

AŞI KARŞITLARI MOBBİNGE Mİ UĞRUYOR ?

Evet bir çok aşı karşıtı kendilerine aşı yapmaya zorlamak için mobbing yapıldığını iddia ediyorlar. Bende mobbing kuralları açısından aşı karşıtlarının mobbinge uğrayıp uğramadığını incelemek istedim. Bu konuda on yıldır bilirkişilik yaptığım için ve mobbing derneği kurucusu ve Antalya il temsilcisi olduğum için çok sorulara maruz kalıyordum. Değerlendirmelerimi sizinle paylaşmak istiyorum. Evet son gelen yasaklarla, aşı karşıtlarına baskılar iyice arttı. Devlet tam bir zorunluluk getirmese de yavaş yavaş aşı olmayanları toplumsal olaylardan seyahatlerden kapalı mekanlardan ve iş yerine girmekten kısıtlayarak aşı olmaya zorlamaya başladı. Bir yandan biz doktorların aşı olması için vatandaşları zorlaması aşı olmayanlara karşı olumsuz tutum sergilememiz diğer insanlarında aşı karşıtlarına karşı bir cephe almasına sebep oldu. Acaba bu yapılanlar mobbinge girer mi.? Artık aşı olmayanlar la işyerlerinde aynı masada oturulmamaya,beraber molalara çıkılmamaya, sanki suçlu gibi uzak durulmaya başlandı bunun benzeri 65 yaş üstüne geçen senede yapılmış ve ben o zaman da bunun çok kötü olduğunu belirtmiş bu davranışın 65 yaş üstü vatandaşımızın psikolojisini bozacağını belirtmiştim. Aynı şeyleri şimdi aşı olmayanlar yaşamakta. Arada ki fark 65 yaş üstü yaşını geri alamayacağı için elinden bir şey gelmemesi aşı karşıtlarının ise isterlerse aşı olup bundan kurtulacak olmasıdır. Evet devlette zaten direk aşlı olma zorunluluğu getirebilecekken bu zorunluluğu getirerek baskı kurmamaya ,mobbing yapmıyor görünmeye çalışmaktadır yoksa Çin gibi bazı ülkelerde olduğu gibi herkesi aşılar geçer itiraz kabul etmez ve bu salgını kontrol altına alır ölümleri ve yoğun bakım sayılarını düşürürdü. Ama bu yolu seçmiyor ve ikna yolu ile bu sorun aşmaya çalışıyor bence doğru da yapıyor. Evet işyerinde aşı olmadığı için hiç iletişim kurulmaması yani yok sayılması,dışlanması, dalga geçilmesi,angarya yüklenmesi veya hiç iş verilmemesi ve bunun 3 ay dan daha fazla sürdürülmesi mobbingtir. Ama aşı olmadığı için işyerine alınmaması,ücretsiz izin verilmesi,aşı olmaya zorlanması mobbing değildir. Bunlar suç değildir böyle yapılmalıdır demiyorum bakın sadece bu mobbing değildir ama başka suçlar içerebilir. Birde işe karşı taraftan bakmak lazım işyerinde maske takılmasının sebebi o işyerinde çalışan kişileri hasta etmemek yani kişi aşılı kendini koruyabiliyor ama hastalık taşıyabilir bu kişinin maskesini takması aşısız kişilerin hasta olmasını engellemek bu da aşısız insanların aşılılara yaptıkları bir çeşit vicdani baskı değil mi. Keşke mümkün olsa da aşı olanlar ve olmayanlar ayrı ayrı işyerlerinde çalışabilseler böylece kimse kimse için özgürlüğünü kısıtlamak zorunda kalmazdı ama maalesef işyerlerinde böyle bir ayrım yapamıyoruz ve birlikte çalışmak zorundayız o yüzden de karılıklı özgürlük sınırlarını zorladığımız içinde çatışmanın olmaması düşünülemez. O yüzdende dozunda dışlamadan baskıyı olağan karşılıyorum ama bunu abartmamak gerektiğini düşünüyorum.
Ekleme Tarihi: 13 Eylül 2021 - Pazartesi

AŞI KARŞITLARI MOBBİNGE Mİ UĞRUYOR ?

Evet bir çok aşı karşıtı kendilerine aşı yapmaya zorlamak için mobbing yapıldığını iddia ediyorlar.
Bende mobbing kuralları açısından aşı karşıtlarının mobbinge uğrayıp uğramadığını incelemek
istedim. Bu konuda on yıldır bilirkişilik yaptığım için ve mobbing derneği kurucusu ve Antalya il
temsilcisi olduğum için çok sorulara maruz kalıyordum. Değerlendirmelerimi sizinle paylaşmak
istiyorum.
Evet son gelen yasaklarla, aşı karşıtlarına baskılar iyice arttı. Devlet tam bir zorunluluk getirmese de
yavaş yavaş aşı olmayanları toplumsal olaylardan seyahatlerden kapalı mekanlardan ve iş yerine
girmekten kısıtlayarak aşı olmaya zorlamaya başladı. Bir yandan biz doktorların aşı olması için
vatandaşları zorlaması aşı olmayanlara karşı olumsuz tutum sergilememiz diğer insanlarında aşı
karşıtlarına karşı bir cephe almasına sebep oldu. Acaba bu yapılanlar mobbinge girer mi.?
Artık aşı olmayanlar la işyerlerinde aynı masada oturulmamaya,beraber molalara çıkılmamaya, sanki
suçlu gibi uzak durulmaya başlandı bunun benzeri 65 yaş üstüne geçen senede yapılmış ve ben o
zaman da bunun çok kötü olduğunu belirtmiş bu davranışın 65 yaş üstü vatandaşımızın psikolojisini
bozacağını belirtmiştim. Aynı şeyleri şimdi aşı olmayanlar yaşamakta. Arada ki fark 65 yaş üstü yaşını
geri alamayacağı için elinden bir şey gelmemesi aşı karşıtlarının ise isterlerse aşı olup bundan
kurtulacak olmasıdır.
Evet devlette zaten direk aşlı olma zorunluluğu getirebilecekken bu zorunluluğu getirerek baskı
kurmamaya ,mobbing yapmıyor görünmeye çalışmaktadır yoksa Çin gibi bazı ülkelerde olduğu gibi
herkesi aşılar geçer itiraz kabul etmez ve bu salgını kontrol altına alır ölümleri ve yoğun bakım
sayılarını düşürürdü. Ama bu yolu seçmiyor ve ikna yolu ile bu sorun aşmaya çalışıyor bence doğru da
yapıyor.
Evet işyerinde aşı olmadığı için hiç iletişim kurulmaması yani yok sayılması,dışlanması, dalga
geçilmesi,angarya yüklenmesi veya hiç iş verilmemesi ve bunun 3 ay dan daha fazla sürdürülmesi
mobbingtir. Ama aşı olmadığı için işyerine alınmaması,ücretsiz izin verilmesi,aşı olmaya zorlanması
mobbing değildir. Bunlar suç değildir böyle yapılmalıdır demiyorum bakın sadece bu mobbing değildir
ama başka suçlar içerebilir.
Birde işe karşı taraftan bakmak lazım işyerinde maske takılmasının sebebi o işyerinde çalışan kişileri
hasta etmemek yani kişi aşılı kendini koruyabiliyor ama hastalık taşıyabilir bu kişinin maskesini
takması aşısız kişilerin hasta olmasını engellemek bu da aşısız insanların aşılılara yaptıkları bir çeşit
vicdani baskı değil mi.
Keşke mümkün olsa da aşı olanlar ve olmayanlar ayrı ayrı işyerlerinde çalışabilseler böylece kimse
kimse için özgürlüğünü kısıtlamak zorunda kalmazdı ama maalesef işyerlerinde böyle bir ayrım
yapamıyoruz ve birlikte çalışmak zorundayız o yüzden de karılıklı özgürlük sınırlarını zorladığımız
içinde çatışmanın olmaması düşünülemez. O yüzdende dozunda dışlamadan baskıyı olağan
karşılıyorum ama bunu abartmamak gerektiğini düşünüyorum.

Yazıya ifade bırak !
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve akdenizdeyeniyuzyil.net sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.